研修制度

ORIONrecruit2018

新入社員研修

オリオン機械では、入社後の半年間新入社員研修を行なっています。 この期間で、ものづくりに関する基礎基本や、会社のルール、製品等について学びます。 文系・理系関係なく、同期全員で1から勉強していきますので、大学の専攻を気にする必要はありません。 研修期間中は、メンター制度を設けており、 中堅社員が新入社員の指導・相談役として、会社生活をサポートしてくれます。